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TECKHAL CONSEILS

Audit & Conseils sur Mesure

La demande :

Notre client, appartenant au monde de la culture, nous fait part de son besoin de recruter une assistante bilingue et particulièrement sensibilisée aux notions de «confidentialité».

Notre solution :

En 5 jours, 4 profils seront testés, les C.V. ont été contrôlés puis présentés au client. L’un des profils sera directement contacté aux Etats-Unis pour pourvoir à ce poste. Le poste est doté, le client est pleinement satisfait.

La demande :

Le client nous a chargé de vérifier les C.V. d’agents de protection qu’il souhaitait recruter.

Notre solution :

Les C.V. ont été vérifiés.

Il en a résulté que certains étaient conformes, un totalement mensonger dans ses références et plus gravement qu’aucune autorisation de travail en protection rapprochée n’avait été délivrée pour l’un des postulants.

La demande :

Un grand groupe industriel français, nous charge de mettre en place les équipes d’accueil pour son stand au Mondial de l’Automobile.

Notre solution :

Nous avons casté et recruté la styliste vestimentaire, nous avons mis en place, via nos différentes filiales, les hôtesses d’accueil, le personnel de sécurité et les mannequins démonstratrices pour toute la durée du salon.

La demande :

Nous sommes contactés par un fond d’investissement qui pense être «écouté».

Le danger :

Le client peut perdre un gros contrat en négociation.

L’audit :

Après contrôle complet des bureaux et contre mesure électronique effectué par notre partenaire, aucun système d’écoute n’est détecté.

Notre solution :

Nous avons mis en évidence la faille réelle qui résidait en l’accés du PC hôtesses au serveur central avec le login placé sous le clavier, accessible à tout utilisateur malveillant.

La demande :

Nous sommes consultés par une grande banque d’affaire qui doute de l’efficacité de la société de sécurité en place en leurs différents locaux.

L’intervention :

Teckhal Conseils a effectué un audit de 15 jours avec tests d’intrusions pour éprouver le personnel. Nous révélerons que la société était déficiente à ce niveau de sûreté et que le personnel était en totale carence en terme de conseils et de directives par sa hiérarchie.

La solution :

Teckhal Conseils a mis en place un agent de sûreté confirmé afin de pallier aux failles détectées. Il travaille depuis en binôme avec la société en place et sert de conseil auprès des équipes.

EXEMPLES D'INTERVENTIONS

Conception Graphique FBConsulting